2020-08-31T17:13:10+03:00
Ana Sayfa Gündem 31 Ağustos 2020 23 Görüntüleme

Ankara Valiliği’nden ‘kamuda esnek mesai’ kararı

Ankara Valiliği’nden ‘kamuda esnek mesai’ kararı

Ankara Valiliği, kamuda elastik mesai esaslarını saptadı. Ankara Valiliği’nin, ‘Koronayla Savaşım Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik İlave Tedbirleri İçeren Genelge’si, Vali Yardımcıları, Kaymakamlıklar, Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı, Bölge ve İl Müdürlükleri, İçişleri birimleri ve Valilik birimlerine gönderildi.

DHA’nın haberine gore genelgede, Covid-19 salgının yayılımının en aza indirilmesi suretiyle kamu çalışanlarına yönelik ek tedbirleri sahibi olan 26 Ağustos 2020 tarih ve 2020/11 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’nin 26 Ağustos 2020 tarih ve 31225 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandığı hatırlatıldı.

Genelgede, çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kurumlarında çalışanlara uzaktan emek harcama, dönüşümlü emek harcama benzer biçimde elastik emek harcama şekillerinin uygulanabileceği esasının getirilmiş olduğu belirtilerek, “Bu kapsamda 1 Eylül 2020 tarihinden itibaren valiliğimiz birimlerinde çalışan personelin durumlarının değerlendirilerek birim amirlerince dönüşümlü emek harcama, uzaktan emek harcama benzer biçimde elastik emek harcama şekilleri uygulanacaktır.

HAMİLE VE KRONİK RAHATSIZLIĞI OLANLAR İDARİ İZİNLİ SAYILABİLECEK

Uygulamada; Cumhurbaşkanlığı genelgeleri tarafında hamile ve süreğen hastalığı olanların yönetimsel izinli sayılması, 10 yaş ve daha ufak yaşta evlatları olan bayan personelin ikinci bir emre kadar evden emek harcaması, başka personelin dönüşümlü (haftalık) olarak emek harcaması ve dönüşüm sistemi ortamında ofiste bulunmayacak olan personelin mahalle kontrol ekiplerinde vazife yapmasının planlanması ideal görülmüştür” denildi.

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.